所在位置 -- 首页 > 信息公开 > 巡视巡察 > 本级巡察情况 > 整改

中共佛山市高明区退役军人事务局党组关于巡察整改阶段性进展情况的通报

发表单位:本网 发布时间:2021年07月29日 10:00 转发至: 

  据区委统一部署,2020年10月20日至2020年12月18日区委巡察组第一组(佛山市区委交叉巡察组第一组)对中共佛山市高明区退役军人事务局党组(以下简称“区退役军人局党组”)进行了巡察。2021年1月21日,区委巡察组向区退役军人局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

  一、以政治建设为统领,将巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实

  (一)提高政治站位,迅速部署整改方案。巡察情况反馈会后,局党组立即召开党组会议,对巡察整改工作迅速部署并提出要求,细化分解具体整改任务,明确责任领导,建立问题清单、任务清单、责任清单。组织召开全体干部职工会议,全面铺开整改工作。党组书记压实第一责任,明确提出要提高政治站位,把落实巡察反馈意见作为当前重要的政治任务,紧抓不放,班子成员严格落实“一岗双责”,对照问题层层分解整改任务,落实整改责任,各股室、下属事业单位负责同志全面负责本部门的整改落实工作,思想认识集中统一到巡察整改精神上来,统一到局党组决策部署上来,层层传递压力,实施台账管理、销号推进。

  (二)全程跟踪督导,确保整改有效落实。针对整改工作,局党组召开4次扩大会议(中层以上干部参加)讨论整改方案,制定了巡察整改方案,编制了责任清单,逐一明确了责任领导、责任单位、责任人和整改时限,确保整改落实工作不留盲区、不留死角。阶段性整改期间组织4次整改讨论会议;复杂问题,党组书记亲自挂帅;对短期难以解决的问题,认真分析原因,研究解决方案,列出整改时限,分期分批解决;对能够立即整改的问题,迅速整改,确保取得扎实成效。3月9日局党组召开了巡察整改专项民主生活会,针对巡察发现的问题,积极围绕“三个聚焦”来查摆问题,认真组织学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,着力查摆了自身存在的问题,深刻剖析了问题产生的原因,明确提出了整改措施和今后的努力方向。

  (三)注重制度建设,建立长效机制。在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,结合实际,查缺补漏、修订各类规章制度,真正让整改成为促进工作发展的过程,促进干部作风转变的过程,促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展的过程,努力使我局各项工作再上新台阶。阶段性整改期间,对局规章制度进行全面修订完善,一共组织召开3次全体干部职工会议,集中学习选人用人相关制度、财务管理制度、党风廉政建设及党建制度。组织召开中层以上领导干部会议共8次,研讨阶段性整改进度;集中开展谈心谈话16人次。

  二、对巡察反馈意见所指出问题的整改

  (一)聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面的整改

  1.关于对理论学习抓得不实问题的整改。

  整改情况:一是重新修订第一议题制度,边改边落实,明确第一议题学习内容,牢固树立学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,作为党组会、理论学习中心组学习会、“三会一课”的首要内容。截止2021年6月29日,共组织召开11次党组会议,均严格落实第一议题制度。主要学习了《学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话》《习近平论党的宣传思想工作》《习近平论全面从严治党》等相关内容。二是党组书记认真落实领导责任,以身作则、率先垂范,带头落实“第一议题”学习制度。党组书记带头领学,并作相关部署或讲话。党组成员发挥示范带头作用,自觉学习、带头学习,带动党员干部大兴学习之风。截止2021年6月29日,集中召开5次中心组学习,第一时间贯彻落实意见。三是在“三会一课”、月度会议、其他专项工作会议中,认真组织学习传达习近平总书记重要讲话。四是积极利用“学习强国”APP等多途径,进行自主学习。

  2.关于对贯彻落实习近平总书记有关讲话精神不到位问题的整改。

  整改情况:一是紧密结合习近平强军思想和习近平总书记关于退役军人工作的重要论述开展业务工作。在春节前夕,采取时间、地点、对象“三随机”的形式,对我区荷城街道办、更合镇和荷城街道育才社区的退役军人服务机构进行了现场调研,检查镇(街)、村(居)落实抚恤优待政策情况。入户走访抚恤优待对象,听取优抚对象反馈意见。通过开展调研,我局加强了与有关部门的沟通协调,各镇(街)落实优抚政策业务水平进一步提升。二是积极主动,深入基层了解实际需求。由党组成员带队,局机关中层以上领导干部、下属事业单位负责人下各镇街、基层单位进行调研,加强对镇街服务站的工作指导,确保上级决策部署得到有效的贯彻落实,让全区退役军人享受到优惠的政策。2021年上半年,领导班子分别对四个镇街进行了集体调研,分管领导到事业单位(区光荣院)工作指导4次。三是对全区退役军人开展彻底的调查摸底,排查符合条件入住区光荣院的服务对象情况。2021年对全局干部职工联系到户帮扶人员重新进行了调整,全局共联系到户65人。做好前台接访工作,安排专人跟进每周来访信息报送。建立回访工作机制,听取各方意见建议,不断提高优抚工作服务质量。结合实际工作需要,组织召开基层工作人员业务培训。3月24日开展全区退役军人系统工作人员业务培训。培训全面落实习近平总书记关于退役军人工作的要求,积极讲解《退役军人保障法》,解读《广东省退役军人应急救助资金使用操作规程(2020年修订)》及具体工作中申请材料的注意事项。解读各类优抚政策适用的重点事项。

  3.关于对局党组“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会质量不高问题的整改。

  整改情况:一是严格落实民主生活会制度及流程,提高民主生活会质量。2月1日局党组严格按照程序召开2020年度民主生活会以及巡察整改专题民主生活会。班子成员之间批评和自我批评见真见味。民主生活会后对检视的问题列明清单,做好整改措施,列明具体部门和责任人。3月9日按要求召开巡察整改专题民主生活会。生活会召开前,局党组聚焦巡察反馈内容组织学习研讨,打牢巡察整改的思想基础。围绕巡察指出问题广泛征求意见建议,提高民主生活会质量,深入开展谈心谈话,为巡察整改营造良好氛围。主动认领、剖析巡察反馈问题,撰写对照检查材料和个人发言提纲。3月22日、25日分别召开了局机关党总支组织生活会和机关党支部组织生活会。对民主生活会、组织生活会检视出的问题全部列明清单,做好整改措施。二是做好为民服务,深入基层,深入群众。整理汇总业务政策,提炼形成办事流程指引,印制下发一批业务办理指引宣传单张,为群众办理有关业务提供便利。在清明等敏感时间节点,深入基层,做好涉军维稳督导工作,两会期间制定敏感时间节点的应急处置方案以及值班安排,加强应急处置能力。深入群众,了解济困人员。三是完善调查研究机制,领导班子成员带头深入基层,对基层进行工作指导。

  4.关于对意识形态工作重视不够问题的整改。

  整改情况:一是制定意识形态有关工作清单,班子成员、各股室及下属事业单位负责人学习传阅。明确相关人员责任,要求意识形态相关责任人提高思想认识,坚决将意识形态工作落实到位。党组书记、分管领导及其他领导班子确定本年度意识形态调研课题,积极收集材料开展相关调研。二是制定2021年度意识形态工作计划。明确党组会议一年2次专题研究意识形态工作,把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入中心组理论学习计划。将意识形态工作融入日常工作。坚持党管意识形态原则,强化党员干部的学习教育。三是落实“党委(党组)及班子成员把意识形态作为民主生活会报告的重要内容”有关要求。2月1日,我局召开了2020年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会,领导班子对落实意识形态工作责任制落实情况进行了对照检查,对巡察指出的党组班子存在对意识形态工作重视不够、教育培训工作落实不到位、风险意识不强等问题做出了深入剖析。会上提出要提高政治站位,发挥党组的领导核心作用。加强党的作风建设,发挥战斗堡垒作用,进一步强化局整体的意识形态工作。在个人检视剖析材料中,针对个人意识形态工作存在的理解不够全面、钻研不够深入、担责不够彻底等问题进行了原因分析并提出整改措施。在工作中进一步强化理论学习,持续学深悟透新思想。切实抓好退役军人意识形态工作,牢牢掌握退役军人系统意识形态工作领导权。四是制定宣传思想、意识形态、舆情监控和处置工作有关文件,完善舆情监控台账。明确意识形态宣传工作规范、组织架构及工作重点,将电子显示屏、公告栏、单位网站列入意识形态宣传阵地管理,不定时展播、公示、宣传上级意识形态工作方面相关内容及精神。通过党课、党组会议、理论中心组等形式开展意识形态教育,2021年上半年党组会议3次,理论中心组学习会议1次学习了有关意识形态方面的内容。

  5.关于对脱贫攻坚工作不严不实问题的整改。

  整改情况:一是组织学习习近平总书记关于脱贫攻坚有关论述,深刻领会其精神实质,从思想上高度重视脱贫攻坚工作。在党组会议及中心组集体学习上认真学习了《习近平在全国脱贫攻坚表彰大会上的讲话》。二是对联点挂钩贫困户进行全面排查,建立扶贫档案。主动联系并深入贫困户家里实地察看漏水情况,安排专业人员上门进行补漏。三是再次检查了贫困户房屋补漏维修情况,目前已维修完毕。

  6.关于对机构改革的部署落实有待加强问题的整改。

  整改情况:一是认真学习机构改革文件,加强对机构改革工作重要意义的认识。组织召开专题会议,认真谋划干部队伍建设工作。3月2日我局召开“一报告两评议”专题会议,局机关全体在编在职工作人员、派驻纪检组组长参加了会议。会议进行了2020年选人用人工作专题汇报,对2020年度选人用人工作作了民主评议,全体学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《高明区股级干部选拔工作规程》《建立干部选拔任用工作纪实制度的实施意见》《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规和工作条例,进一步提高了干部选用工作科学化水平,加强了贯彻执行的自觉性和主动性。二是加强人才梯次配置,科学谋划人岗编配,加强后备干部储备,充分发挥业务指导作用,强化业务的“传帮带”。2020年参加广东省事业单位2020年集中公开招录高校应届毕业生。我局坚持严格审核、严把流程、提高效率。三是适时开展干部职工提拔晋升工作,按照选人用人、干部提拔程序,认真落实干部职工晋升工作。根据实际工作需要,制定了详细的推荐考察工作方案,严格按照选拔流程开展提拔工作。

  7.关于对履行服务保障职责不到位,对下属单位指导监督不力问题的整改。

  整改情况:一是局党组在2至6月份,6次组织到区光荣院进行实地指导,了解近期工作开展的具体情况,并督促指导设备设施整改、消防及食品安全、疫情防控等工作落实。利用春节前后慰问时机,与优抚对象和工作人员了解近期情况,指导督促消防及食品安全、疫情防控等工作开展。二是全面修订区光荣院现用的内部管理制度,进一步健全和完善区光荣院相关管理规章制度,制定《高明区光荣院紧急信息报送制度》。成立院务管理委员会开展相关工作。3月29日召开区光荣院全体在院人员推选区光荣院院务管理委员会委员候选人的会议,成立院务管理委员会开展相关工作。三是开展区光荣院服务提升工作。结合优抚对象个人意愿及需求,在区光荣院三楼左右两侧安装两台空气能热水器,配置热水管道,满足全院24小时热水供应。在院内所有洗手间加装呼叫器。在广泛征求全体优抚对象意见后,确定在房间洗手间使用原有的不锈钢座椅,不安装坐厕。公共卫生间完善无障碍安全设施。完成旧楼加装电梯设施,方便服务对象上下楼。根据高明区财政局下达的预算办理采购公务用车一台,解决服务对象出行问题。电话咨询有关单位的意见建议,并进行充分市场调研,提升区光荣院伙食标准。

  8.关于对反馈意见指出重大事项未经集体决策,党组会议记录缺失问题的整改。

  整改情况:一是局党组对相关制度进行查缺补漏,重新修订《佛山市高明区退役军人事务局采购工作内控管理制度(试行)》、《佛山市高明区退役军人事务局财务管理办法》。严格按照“三重一大”事项决策制度,所有属于“三重一大”的事项都要经党组研究决策。二是召开干部职工大会,组织学习“三重一大”制度,强调财务制度、内部采购控制必须严格落实。规范党组会议的组织流程,提前征集会议议题,在会议前由党组书记确定议程,会议资料在会前送到各党组成员研阅,按要求做好会议内容的记录。党组会议三重一大议题必须录入佛山市党风廉政建设大数据智能监督报送平台。党组会议结束后,编写会议纪要,并由党组成员全体审核。三是对2019年10月办公设备采购经办人进行了谈话教育。局党组明确所有会议纪要必须进行发文流程,由分管领导、纪检组长、主要领导审核。

  (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面的整改

  9.关于对检察建议整改不力,流于形式问题的整改。

  整改情况:一是对检察院提出的检察建议和整改情况进行回头看,并立行立改,彻底整治全区9处烈士纪念设施周边环境。与第三方机构进行约谈,明确维护责任,督促服务单位严格按照合同履约,同时抽查了9处烈士纪念设施的维护情况。对烈士纪念设施维护管理责任人进行了谈话。二是制定烈士纪念设施长效维护机制,规范烈士纪念设施的管理。加强对服务单位的监督检查力度,每月至少两次监督巡查,督促服务单位严格按照合同履约。4月1日,区退役军人事务局党组成员组成检查组,重点检查飞鹅岭烈士楷模园、谭宝荃革命烈士纪念碑、合水革命烈士陵园等5处烈士纪念碑的整洁及周边环境的维护情况。清明期间发布《关于做好清明期间烈士祭扫活动的通知》,提醒并要求做好烈士纪念设施的维护管理和清明期间烈士墓祭扫工作。三是进一步完善了《高明区烈士纪念设施日常巡查维护及周边环境清理合同》,明确了相关的监管责任和处罚条款。

  10.关于对便民服务有待提升问题的整改。

  整改情况:一是加强退役军人服务保障体系建设文件的学习,在业务培训会议中开展相关文件的学习。督促镇(街)退役军人服务站全面完成挂牌工作。二是严格工作纪律,加强人手调配。为每个镇(街)制作了外出公干告示牌,加强了工作指引。三是购买社会化服务,增加人手。2020年,我区荷城街道、杨和镇、明城镇、更合镇退役军人服务站获评广东省星级示范退役军人服务站,获得购买服务工作经费共20万元。通过社会购买服务的方式,聘请专职人员4人,补充到4个镇(街)退役军人服务站。

  11.关于对深入基层不足,对基层情况掌握不及时问题的整改。

  整改情况:一是党组加强对下属事业单位的领导和指导工作,分管领导定期进行实地指导,了解工作开展的具体情况,并督促抓好落实。对巡察中发现问题的相关责任人进行谈话,完善有关规章制度。督促区光荣院加强对相关文件、制度、规定的学习,抓好应急处置,制定《高明区光荣院紧急信息报送制度》,明确重大事项信息上报的规范。二是针对一名优抚对象疾病事项,按照专业意见建议进行相关整改。三是对《佛山市高明区光荣院24小时值守工作制度》进行完善。

  12.关于对财务管理不规范问题的整改。

  整改情况:一是重新修订完善局财务管理制度、内部采购控制制度。在党组会议、月度工作会议、全体干部职工会议中,组织干部职工开展财务管理知识的学习培训,强化全体干部职工财务结算、采购内部控制制度执行意识,严格执行相关制度。加强对财务人员业务培训,熟悉相关文件政策,提升工作业务水平,加强预决算管理,杜绝会计资料不完整、不一致缺失现象。二是针对执行不到位问题,举一反三,要求工作人员对自己近年经办的事项进行倒查,查漏补缺,对各个事项台账资料进行整理,确保财务相关规定在所有事项中得到严格落实。对所有经办事项出现财务漏洞、执行问题的相关人员,由分管领导负责批评教育,确保相关人员深刻认识错误,加强工作作风,杜绝类似事件发生。三是对标对表,狠抓落实。针对问题一把关结算不严的,认真对照各个专项资金使用办法,重新审视当前正在开展或计划开展的工作项目,严格抓好制度落实,确保每个工作环节必须符合业务流程和财务要求。针对问题二慰问物品签收不规范的,已制作统一、规范的签收表。在慰问品交接过程中,完善送货、接收、签收手续,将相关材料交办公室财务统一归档。针对问题三支出项目会计资料不完整或缺失,已与区财政局国库支付中心沟通,对2019年12月会计凭证重新装订,确保会计凭证与附件相符。加强对财务人员的培训,熟悉相关文件政策,提升工作业务水平。针对问题四是采购工作存在风险,对支出手续不完整、不规范的马上整改,健全手续。提交财务归档资料必须要有规范的物品签收表、采购会议记录、报价清单、对应的廉政责任书及其他情况说明等。财务结算人员核对无误后,将相关材料统一归档。针对问题五内控制度执行不到位,重新修订局内部采购控制制度,规范采购会议制度,凡是没有按照规定选定供货商的,财务不予报销转账。报账时必须将采购会议记录作为附件依据。严格按照财务审批程序进行报销,财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核,对不规范的一律不准入账。

  13.关于对合同履约监管落实不到位问题的整改。

  整改情况:一是完善局财务制度,更新合同管理内容。邀请局法律顾问对我局签订的合同进行合理性审核,提供法律咨询意见。二是明确责任,对签订不合理合同的责任人进行批评教育。采购科室负责人对合同负直接责任,分管领导对合同负领导责任。三是完善对烈士纪念设施的巡查监管机制,加大巡查监督力度,严格检查验收流程。进一步完善了《高明区烈士纪念设施日常巡查维护及周边环境清理合同》,合同将原来的一次性支付改为了分期支付,并且必须是通过验收后才给予支付,另外明确了相关的监管责任和处罚条款。

  (三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的整改

  14.关于对党建工作不够重视问题的整改。

  整改情况:一是完善和落实党建工作责任制。制定《2021年度党建工作计划》,局党组落实每季度一次党建工作研讨,坚持党建工作和业务工作统筹谋划、同步推进、同步落实,从思想和行动上解决好重业务轻党建的问题。二是主要领导强化党建工作第一责任人的意识,在党组会议中听取党建工作中遇到的困难和问题,结合局党建工作实际,部署阶段性工作任务。班子成员严格落实党建工作“一岗双责”制度,将党建工作和业务工作同部署、同落实。3月份党总支书记参与区光荣院党支部组织生活会,听取支部党建工作情况。机关支部书记积极谋划党员发展计划,接收2名同志的入党申请书。三是党总支听取一次各支部党建工作情况汇报,研究解决问题,提出指导意见,将业务开展和党建密切结合起来。

  15.关于对党内政治生活不严肃,组织生活不严格问题的整改。

  整改情况:一是党组重视党建工作,定期研究部署党建工作,机关党总支每年初做好党建年度工作计划,基层党支部每半年一次向机关党总支汇报工作。进一步明确机关党总支的支委会委员分工,并对总支委员进行调整。经区直机关工委同意,我局机关党总支委员会增加2名委员,召开党员大会进行补选。开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,对各党支部书记进行考核。二是严格执行党的组织生活制度,分类建立完善会议记录本,按照每月1次专题党组会议、每季度1次党员大会、每月1次支委会议、每月1次主题党员日活动开展工作,并健全会议记录,设置谈心谈话记录本。组织开展党员主题党日活动,为进一步发扬革命传统,传承红色基因,让广大党员干部接受爱国主义和革命传统教育。3月25日开展了“传承红色基因·迎接建党百年”主题党日活动,组织机关党员干部参观了高明区红色廉政文化教育基地。4月2日组织机关及下属事业单位党员干部到三洲飞鹅岭革命烈士纪念碑前进行清明祭扫活动暨“学党史·祭先烈·固初心”主题党日活动。三是规范民主评议,严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤开展组织评定,不敷衍了事、不弄虚作假,注重评定效果,评议过程做到直面问题、实事求是,杜绝好人主义。按要求制定详细的实施方案并于3月22日、25日分别召开了局机关党总支组织生活会和机关党支部组织生活会。

  16.关于对党员的管理不规范问题的整改。

  整改情况:一是认真学习《流动党员管理工作要求》等党员管理的有关文件,强化服务意识。二是加强与在院流动党员所在村居党组织的联系,提醒督促在院流动党员除保持按时向所在村居党组织交纳党费外,积极参加其组织关系所在党支部参加选举等重要活动。三是区光荣院党支部要严格按照流动党员管理有关规定对其加强教育和管理,在区光荣院参加党的日常组织生活。2021年3月,邀请在院流动党员列席参加区光荣院党支部2020年度组织生活会前的学习。

  17.关于对执行选人用人工作程序不严谨问题的整改。

  整改情况:一是组织相关人员认真学习有关选人用人政策法律及规章制度等。局分管领导及组织人事工作人员熟悉干部选拔任用程序,掌握专业知识,规范干部选拔任用工作机制,确保干部任用符合程序。3月2日召开“一报告两评议”专题会议,全体学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《高明区股级干部选拔工作规程》《建立干部选拔任用工作纪实制度的实施意见》《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规和工作条例。二是严格按照选拔任用工作条例规定的流程开展选人用人工作,规范每一个流程每一个步骤,坚决落实“双签字”、任职公示等流程。在干部选拔任用工作上,严格按照区委组织部《关于明确科级及以下公务员职务职级晋升条件的意见(试行)》及《佛山市高明区公务员职级晋升工作规程(试行)》的程序进行,落实好选拔任用工作流程,确保合法合规。三是对选人用人工作进行全面的倒查,查找问题,并对问题进行纠正。

  18.关于对干部考察文书档案材料不规范问题的整改。

  整改情况:一是组织相关人员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》《佛山市高明区公务员职级晋升工作规程(试行)》,领导干部及组织人事负责人熟悉干部选拔任用程序,规范干部选拔任用工作机制,确保干部任用符合程序。二是核查巡察反馈指出问题,进行整改。拟订人事工作指引,将必须事项一一列表,每次干部考察逐项对照检查落实,严格按工作规范执行。规范任命文件的格式和要求。特别是对于各类任职文书,严格按照规范填写,避免错漏,坚决避免再次发生“双签字”漏签情况。三是积极开展和参加教育培训,提高人事政工工作干部工作能力和责任感。严肃工作人员工作态度,因工作不严谨、执行程序不到位进行责任追究。3月19日,人事分管领导、办公室主任及人事政工工作人员参加了区委组织部组织的职级晋升工作培训会,进一步提升了业务人员政策水平和业务能力。

  19.关于对党组主体责任落实不力问题的整改。

  整改情况:一是局党组严格按照《高明区落实全面从严治党主体责任“三个清单”》通知要求,落实全面从严治党主体责任,党风廉政建设主体责任。成立党的建设工作领导小组,党组会议学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党、党风廉政建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神,结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。3月30日党组组织召开学习扩大会议,深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和中央纪委、省纪委、市纪委全会精神,以及十二届区纪委六次全会精神。二是进一步强化党组党风廉政主体责任。将党风廉政建设纳入本单位中心工作总体布局。制定《佛山市高明区退役军人事务局2021年党风廉政工作计划》,详细列明本年度局党风廉政工作的任务及措施,并督促局机关、下属事业单位全体干部职工按计划狠抓落实。在局党组会、干部职工大会、月度工作例会上传达、领学党风廉政有关文件精神。截止2021年6月,党组共8次学习党风廉政建设有关文件及精神。印发《佛山市高明区退役军人事务局单位风险点与防控措施(2021年)》,围绕重点工作、重点项目,从业务流程、项目监管、资金使用等方面切实将廉政风险点找准、找全、找实,对查找出来的廉政风险和巡察发现的问题深入分析、剖析风险点产生的原因,针对性地提出具体防控措施,切实做好及时整改。

  20.关于对派驻纪检监察组监督水平有待提高问题的整改。

  整改情况:一是加强理论知识的学习,重点加强党风廉政建设和监督执纪方面知识的学习,提高自身的监督执纪的能力。认真学习习总书记有关党风廉政建设和退役军人事务工作的重要论述,深入学习中央纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会精神,及时掌握政策,参加区纪委组织的业务培训,提升工作能力。二是加强监督检查,制定监督检查工作计划,把退役军人事务局出台的制度的落实情况列为重点内容,并严格按计划开展监督检查工作。坚持每月对三个驻在单位至少开展一次以上的监督检查。今年以来,针对退役军人事务局的巡察整改工作开展监督检查2次。对2021年第一季度采购事项开展检查,具体抽查了2个项目并当场指出问题3个,督促相关单位立行立改。同时,在2021年清明节前夕,纪检监察组对烈士纪念设施的维护开展现场检查5场次,督促区退役军人事务局结合巡察整改抓好制度落实。三是加强执纪问责,合理运用执纪问责“四种形态”,大胆主动运用“第一种形态”,对一些苗头性问题及早介入,做到早发现早处理。同时坚持每月对重点岗位重点人员开展谈心谈话,做到警醒在前、预防在前。纪检监察组针对信访线索积极开展调查处理,将根据调查结果,合理运用“四种形态”进行处理,既体现抓早抓小,又彰显震慑。

  三、下一步工作

  (一)进一步提高政治站位,不断强化思想认识。深刻领会习近平总书记关于退役军人工作的总体要求,清醒认识贯彻中央全面从严治党的坚定立场和鲜明态度,切实肩负起管党治党的主体责任,在思想认识、责任担当、方法措施上始终贯彻落实全面从严治党要求,进一步把任务要求落细落实,把责任压紧压实。

  (二)进一步细化工作措施,确保问题整改到位。整改工作只有起点,没有终点,必须要在思想上提高认识,进一步细化工作措施,一以贯之抓好自查自纠,对潜在的问题必须提高警惕,及时采取措施加以预防,对产生的问题,严肃追究,立行立改,确保认识到位、措施到位、整改到位。

  (三)进一步加强制度建设,建立健全长效机制。根据新时期新要求,结合实际,在坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作、选人用人等方面制定和完善各项规章制度,同时强化制度的执行和落实,真正做到以制度管人管事,建立健全长效机制,为高质量推进我区退役军人体系建设各项工作提供有力保障。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映

  联系方式:电话:88669701

  邮政地址:佛山市高明区荷城街道中山路128号四楼办公室

  邮政编码:528500(信封请注明“对高明区退役军人事务局党组关于巡察整改情况的意见建议”)



  中共佛山市高明区退役军人事务局党组

  2021年7月29日